Commentaires - PSA : feu vert des syndicats pour les 1 300 départs en rupture conventionnelle collective

Parfait ! Tout ce qui flexibilise rend de la compétitivité à une économie française en fort déclin. Il était temps.

Je venais la pour dire que ca m'étonnais que la CGT ai accepté quelque chose comme ça ! Je suis pas déçu

"La CGT s'y oppose"

non !? sans blague !???

oui tant que le pole emploi l est, flexible, avec tous ceux qui débarqueront massivement d ici quelques années, avec tous ces foutus humains incapables d être aussi performant que les robots qui les remplaceront, quel avenir radieux pour le tout profit. tu aimeras aussi la puce rfid, la monnaie virtuelle, bref, tout ce qui nous enchainera au système, et nous rendra encore plus esclave. et pour ton info, l économie française est à l agonie, ce n est pas avec cette flexibilité à la con, un terme pratique pour déguiser le déclin économique annoncé, que les choses vont s arrangeront pour les français

Excellente gestion : 1300 departs qui seront judicieusement choisis (les boulets traditionnels : syndiqués jusqu'au cou, contestataires, "35h et pas 1 seconde de plus", etc.), puis ré-embauche de 1300 ultra motivés et qui adhèreront au projet du groupe.

Abaissement des coûts, productivité en hausse, souplesse en hausse, qualité augmentée : le rêve pour tout patron

FO craque son slip, comment ça se fait qu'il n'y ait que la CGT qui fait son travail de syndicat ?

Adhérer = être esclave.

Il n'en sera rien.

Quand il s agissait des suppressions de postes chez vw tu racontais pas le même chose , bref tu restes fidèle à toi même ... hypocrite et pas objectif

Pas forcément, non. Vous êtes juste dans 2 extrêmes.

Déjà ici : -1300, puis +1300 ensuite = 0 suppressions de postes en opération complète

Ensuite : il y a une grosse différence entre dégraisser pour restructurer et relancer une entreprise, et dégraisser pour amortir les conséquences d'une tricherie mondiale (dieselgate )

Comme d'habitude : on ne se comprend pas...mais ça me va bien!

Et voilà l'autre extrême : Tu sais, tu peux bosser dans une boite, ne pas aimer la politique actuelle, contester, tout en faisant ton taff correctement ET en étant pro.

C'est d'ailleurs mon cas. J'ai passé la moitié de 2017 à contester la direction de ma boite, qui allait droit dans le mur... J'ai même songé à partir. Je suis resté parce que j'avais un certain nombre d'avantages pas dégueu.

Pendant tout ce temps, je faisais plus que mon travail : heures sup' le WE, side-project...

Puis à un moment, le board a pris la décision de changer le directeur de la boite. Ce gars, un petit jeune qui a mon age, est en train de nous rediriger dans une bonne voie.

Moi, j'ai profité de la situation, j'ai pu renégocier mon salaire, augmenté de 30%...

Et au final, bah j'ai bien fait de rester. Je continue à taffer selon mon éthique. Les résultats sont bons pour moi... Je serais parti, j'aurais pas forcément gagné au change.

Mais voilà, je suis simplement moins extrême que tes exemples : Je conteste, j'ouvre ma gueule, mais tout en faisant mon possible pour que ça avance.

A t'entendre, il n'y a que les 2 extrêmes : les entiers dévoués aveugles ou les syndiqués. A croire qu'il n'y a pas de simples ouvriers à la chaine qui bossent là parce que ça chauffe la marmite.

Mais au moins on comprend mieux ton abnégation pour Tavarès et toutes tes infos sur le futur de peugeot... Tu es cadre chez PSA.

C'est vrai, mais on ne doute pas un instant que ça serait du VAG tu serais le premier à critiquer ;)

Cela profitera à qui au final ? la compétitivité, la croissance pour qui pour quoi dans quel but ? A part le profit comme une fin en soi. Quel programme......

Bon ça va, pour une fois ils ont sabré chez les inutiles coûteux, en vérité c'est plein de bon sens... L'industrie, c'est pas le tertiaire, ils vendent pas du vent et ont moins besoin de faire des ronds de jambes pour justifier leur utilité.

@Mou "C'est d'ailleurs mon cas. J'ai passé la moitié de 2017 à contester la direction de ma boite, qui allait droit dans le mur... J'ai même songé à partir. Je suis resté parce que j'avais un certain nombre d'avantages pas dégueu."

Tu déconnes t' as jamais bossé en 2017, t' étais tte la journée sur cara ..!!

Explique moi d0nc

Je traduis l'adhésion selon Entouteobjectivité

....il contestait sur Cara !

Exactement. Leur vision du monde tourne en rond.

Il est ballot ce Mou, il se grille tt seul ..!! T 'en dis quoi toi Gravillon ..??!!

Et le pire c'est que je suis productif !

L'avantage du dev' : Quand certains font des pauses clopes de 30min pendant lesquelles ils ne bossent, moi je peux aller sur un site à coté tout en bossant. Tu n'imagines même pas la lenteur d'une version en développement d'un logiciel ou d'un site web...

Un des avantages étant ne pas avoir le boss sur le dos...

Et ta soeur, elle bat l' beurre ..??!!

Donc en une semaine, les syndicats ont eu le temps d'examiner le projet, discuter avec la base, négocier avec le patronat toussa, avant d'accepter le plan de licenciement massif. Ils ont touché combien ?

Magnifique ...

Donc peug fout 1300 personnes à la porte, qui seront prises en charge par l'état et embaucheront des contrats aidés, aussi subventionnés par l'état.

Je souhaite à tous ceux qui approuvent de subir le même sort.

en même temps, c'est bien le seul travail que fait un CGTiste...

Crois ce que tu veux ;) De toutes façons je ne peux pas le prouver donc au pire...

...pour la fin de ton post....maintenant je comprends !

Suffit de passer dans les bureaux pour voir tant de gens en train de tripoter leur portable perso.... ou de passer leur commande sur un site type L'Clerc avec Drive ..... bref....

Tu as réellement du attendre le 19 janvier 2018 pour t'en rendre compte

La tu m'inquiètes l'ami Nico

CGT, premier tueur d'emploi en France !

Les syndicats c'étaient bien avant, quand les conditions de travail étaient déplorables. Aujourd'hui, cette politique du "toujours plus" plombe plus l'emplois qu'elle ne l'aide réellement...

Adhérer = être esclave ?

Syndicaliste CGT= fainéants ! Plutot réducteur comme vision non ?

La sur-protection est juste un frein au dynamisme et au développement du marché. Il faut juste regarder ce qui ce fait chez nos voisins Européens, si une société peut licencier sans être saignée et guillotinée en place publique lorsqu'il y a une baisse d'activité, elle pourra par la suite plus facilement et sereinement embaucher quand l'activité repartira.

Ce que ne comprend pas la CGT, c'est qu'un marché dynamique est forcément dans les 2 sens.

C'est finalement en train de changer en France, tant mieux, il était temps.

C est vrai -) mais il arrive encore à me surprendre .., sa mauvaise foi n a aucune limite apparemment

N'oublions pas les 900 départs de salariés "agés". Soit 900 suppression de postes sur l'année pour une entreprise qui, selon ses dirigeants, ne s'est jamais aussi bien portée et qui a été sauvé par l'Etat.

Combien de suppression de poste quand ça ira mal ?

Et plutôt que de débaucher/réembaucher, y'avait pas moyen de former les gens pour qu'ils changent de métier ?

Dans ce cas précis, c'est un peu le contraire qui se passe.

L'activité est là après des milliers de suppression de poste (comme quoi c'était possible). Donc, selon votre logique, PSA devrait embaucher sans compter puis seulement se débarrasser des gens si cela ne fonctionne pas.

PSA fait l'inverse.

soit il est pas salarié, soit plus vraisemblablement il est trop jeune pour avoir déjà bossé...ça expliquerait qu'il puisse sortir ce genre de c.nneries.

C'est triste mais oui, si ça peut leur servir de leçon...

Ah les conditions de travail ne sont plus déplorables. Tu connais toutes les entreprises de France, c'est bien.

Il ne faut pas être jaloux.

Ils ont des œillères...

PSA devrait embaucher mais il fait tout l'inverse. Ce groupe d'actionnaires ne mérite plus un centime.

PSA n'a aucune raison d'embaucher, puisque Macron prône la mondialisation - avec le soutien de ceux qui l'ont élu - et qu'on peut trouver moins cher ailleurs, à commencer par le Maroc.

Oui mais s’ils font comme notre 1er ministre en disant: j’assume.

Ou alors son chef en disant: Et en même temps.

Ils te répondront: Et en même temps, j’assume.

Ce qui veut dire: on fait ce s’on veut Et en même temps on t’emmerde.

C’est une nouvelle mode macronienne qui se déploie.

Une mauvaise fois bien digne d'un syndicaliste

Va travailler dans certains pays de l'est (par exemple), et on retravaillera ensemble ta définition de "déplorable".

Les conditions de travail en France sont très bonnes (trop ?). Évidemment y a toujours les quelques exceptions qui passent au travers des lois, mais soit objectif et regarde le pourcentage que ca représente !

J'anticipe ta réponse, reste objectif. Je te parles pas de ce qui est déplorable pour un délégué CGT (genre faire 5min d'heures supplémentaire pas payé, ou une prime de licenciement de "seulement" 50k€), mais de ce qui est réellement déplorable.

Aahhhh la fornation professionnelle à la française... tout un programme çà..

Si il y a bien une priorité absolue c' est celle là, fermé tout ce bazar, un vrai racket ( comme la médecine du travail et les mutuelles obligatoires ) et rendre le pognon aux entreprises et salariés. malheureusement faut pas rêver.

Tu n'as pas compris que le but, c'est de licencier les personnes qui ont le plus d'ancienneté dans la boîte pour embaucher par la suite des jeunes ?

Jeunes qui coûteront moins cher bien entendu.

Lors de la présentation de la loi travail, il y a un patron de PME qui s'est exprimé sur le sujet dans une émission sur BFM TV. Il avait déclaré que la loi travail, ça aurait peu d’impact sur la création d'emploi et que ça allait surtout servir aux multinationales pour virer les "séniors" et rajeunir les effectifs. Le tout, à moindre coût.

Et c'est exactement ce qui est en train de se passer...

Aux dernières nouvelles, PSA va reconvertir ou payer grassement 1300 pré-retraités et ensuite réembaucher 1400 personnes. Résultat net = +100 guguss en CDI.

Je n'appelle pas cela un dégraissage et on est loin des méchants patrons et actionnaires, dont le but premier en se levant le matin est de voler les pauvres et les asservir. D'ailleurs, savez-vous que les patrons naissent méchant ?

Sinon, pas idée que l'industrie automobile en pleine mutation doit aussi faire évoluer ses compétences ? Dans 10 ans, on aura autant d'électroniciens que de mécaniciens. Elle est loin l'époque où tout le monde portait une clef de 12 à la ceinture !!!

Et face au Grande Marchionne il fait comment le syndicat de Turin ???